TagList

  • # AI
  • # Climbers
  • # SIP2018
  • # Sponsored
  • # Think Different
  • # お金
  • # これからの転職
  • # アナロジー
  • # アート
  • # イノベーション
  • # イベント
  • # エンターテインメント
  • # オープンイノベーション
  • # キャリアストーリー
  • # クリエイター
  • # サッカー
  • # スタートアップ
  • # スポーツ
  • # テクノロジー
  • # デザイン
  • # ビジネスと思想
  • # ビジネスネットワーク
  • # ビジネス書
  • # ブランディング
  • # マインドフルネス
  • # リーダーシップ
  • # 中小企業
  • # 人材育成
  • # 出会いのストーリー
  • # 北陸
  • # 名言の文脈
  • # 営業の知恵
  • # 学び
  • # 小売
  • # 弱いつながりの強さ
  • # 後継ぎ
  • # 手みやげ
  • # 教育
  • # 社会ネットワーク研究
  • # 組織開発
  • # 経営学
  • # 経営者
  • # 編集者
  • # 花と緑
  • # 英会話
  • # 落語
  • # 行動経済学
  • # 街づくり
  • # 銀行
  • # 飲食
  • # 驚き
    • - ストーリー
    • - 企業のいま
    • - 知恵と技術
    • - ダイアローグ
    • - 特集
    • - 連載
    • - イベント
    • - BNLについて
    • - 広告掲載について

TagList

    <
  • # AI
  • # Climbers
  • # SIP2018
  • # Sponsored
  • # Think Different
  • # お金
  • # これからの転職
  • # アナロジー
  • # アート
  • # イノベーション
  • # イベント
  • # エンターテインメント
  • # オープンイノベーション
  • # キャリアストーリー
  • # クリエイター
  • # サッカー
  • # スタートアップ
  • # スポーツ
  • # テクノロジー
  • # デザイン
  • # ビジネスと思想
  • # ビジネスネットワーク
  • # ビジネス書
  • # ブランディング
  • # マインドフルネス
  • # リーダーシップ
  • # 中小企業
  • # 人材育成
  • # 出会いのストーリー
  • # 北陸
  • # 名言の文脈
  • # 営業の知恵
  • # 学び
  • # 小売
  • # 弱いつながりの強さ
  • # 後継ぎ
  • # 手みやげ
  • # 教育
  • # 社会ネットワーク研究
  • # 組織開発
  • # 経営学
  • # 経営者
  • # 編集者
  • # 花と緑
  • # 英会話
  • # 落語
  • # 行動経済学
  • # 街づくり
  • # 銀行
  • # 飲食
  • # 驚き
> 名刺アプリEightでBNLの記事配信中
B7D9D8E5-C4CA-4E8F-95C7-3B0093F14E3D
  • ストーリー
  • 企業のいま
  • 知恵と技術
  • ダイアローグ
  • 特集
  • 連載
  • イベント
  • BNLについて

出会いが「新しい問い」をつくる。

  • ストーリー
  • 企業のいま
  • 知恵と技術
  • ダイアローグ
  • 特集
  • 連載
  • イベント
  • BNLについて
緊急事態のときに従うのはルール? それとも行動指針? ──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.20

ビジネスにおいて、予測不可能な緊急事態や大きな変化が起こったとき。「ルール」に従うことよりも大切なのは、一人ひとりが自分で決断し、最適な行動をとること。「行動指針」は、その判断のヒントになるだろう。羽渕彰博の連載、第二十回。

2020.03.31
仕事は誰かのおせっかいから始まっている──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.19

言いにくい内容をフィードバックしたり、プライベートに踏み込んだり。そんなおせっかいから、いい仕事が生まれるのかもしれない。羽渕彰博の連載、第十九回。

2020.03.02
仕事ができない人は辞めてもらうべきか、否か──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.18

優秀な人だけを集めた組織が成長するとは限らない。「仕事ができない人」にも大切な役割があるのだから。羽渕彰博の連載、第十八回。

2020.02.17
退職することは「逃げ」なのか──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.17

退職することは「逃げ」なのか、それともいまの会社から動かないことが「逃げ」なのか。その答えに迷ったら「自分の気持ちから逃げないこと」を意識してみよう。羽渕彰博の連載、第十七回。

2020.01.27
年末年始に立てた目標はみじん切りにしてしまえ──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.16

一年間で目標を達成しようとするよりも、一日でできることを積み重ねた方が、大きな成果が得られるかもしれない。羽渕彰博の連載、第十六回。

2020.01.14
仕事を楽しみたいなら、石を拾え──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.15

何気ない日常の中で、おもしろい出来事はないかと意識してみよう。「ありきたりにあるもの」から見出した価値にこそ、ビジネスのヒントが隠されているかもしれない。羽渕彰博の連載、第十五回。

2019.12.16
ボーナスが決まる仕組み、知っていますか?──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.14

給与についてみんなで「タイワ」をしてみよう。給与や評価の仕組みを知れば、もっと自然体で働けるようになるし、組織への理解も深まるはずだ。羽渕彰博の連載、第十四回。

2019.12.02
ドラクエで説明する「型」と「ルール」の違い──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.13

「型にハマる」ことは、規定に従うこととは違う。「型」は、状況に合わせて使い分けられる、成功の法則のようなものだから。羽渕彰博の連載、第十三回。

2019.11.19
職業はなんだっていいんじゃないか?──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.12

職業をスキルとタイプに分解して考えてみよう。自分のタイプを活かせたら、どんな職業でも楽しく働けるかもしれない。羽渕彰博の連載、第十二回。

2019.11.06
バタ足をしない働き方──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.11

「短期間で成果を最大化できるか」より「長期間で成果を持続できるか」。水泳の練習から、人生100年時代に長く楽しく働くヒントを得た。羽渕彰博の連載、第十一回。

2019.09.04
身近にいる人でも、まだ知らないことはある──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.10

いつも一緒に働いている人と、あえて仕事以外の話をしてみよう。知らなかった一面が見えて、いまよりもっと良い関係が築けるかもしれない。羽渕彰博の連載、第十回。

2019.07.09
考える仕事は遊んでいるようにしかみえない──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.9

考える時間は目には見えない「シャドウ・ワーク」。意思決定ができるのは、それまで考えていた蓄積があるから。羽渕彰博の連載、第九回。

2019.07.01
センスを疑え。型にハマれ──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.8

自分にはセンスがないと諦める前に、型を抽出してみよう。羽渕彰博の連載、第八回。

2019.06.24
天職を探している限り、やりたい仕事は見つからない──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.7

天職は、具体的な職種や業種で探すより、抽象化した「Myミッション」を基準にしてみよう。羽渕彰博の連載、第七回。

2019.06.17
あなたの職場は粘土型? それともブロック型?──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.6

世の中には二種類の職場がある。陰口でつながっているか、ミッションでつながっているか。羽渕彰博の連載、第六回。

2019.06.10
会議を効率化する前に、関係性をととのえよう──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.5

関係性が深い職場であるほど、回りくどいプロセスを踏んでしまう。羽渕彰博の連載、第五回。

2019.06.04
他人に合わせることが、自己中心的な行為につながる──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.4

周りに合わせてばかりいると、いつの間にか働きにくい職場になってしまう。羽渕彰博の連載、第四回。

2019.05.27
みんながセルフブランディングする世の中はきっと辛い──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.3

必ずしも社会で目立つ必要はない。異能なリーダーを側で支える、優秀な参謀役を目指したっていい。羽渕彰博の連載、第三回が公開。

2019.05.20
強みではなく、弱みでつながる──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.2

弱みを開示すれば、チームはもっと強くなれる。人生100年時代のキャリアと職場をつくる活動をしている、羽渕彰博の連載、第二回が公開。

2019.05.13
「自然体」で働けていますか?──連載:ととのう職場、自然体のキャリア VOL.1

人生100年時代のキャリアと職場をつくる活動をしている、羽渕彰博の新連載がスタート。初回のテーマは「自然体で働く」。大手人材会社に務めていた頃に得た社外での気づきが、自身の働き方の転機になったと振り返る。

2019.04.22
連載一覧へ戻る
Business Network Lab
  • - ストーリー
  • - 企業のいま
  • - 知恵と技術
  • - ダイアローグ
  • - 特集
  • - 連載
  • - イベント
  • - BNLについて
  • - 広告掲載について
  • - 運営会社
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
© Sansan, Inc.