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FEATURED和菓子の「叶匠寿庵」：成功のきっかけを与えたのは、伊藤忠商事の社長だった

和菓子づくり未経験、39歳からの人生再出発。創業者・芝田清次は、翌日の最中を作るための材料費を稼ぐだけで日々精一杯だった。そんな彼を熱心に応援してくれたのは、自らも逆境をチャンスに変え、伊藤忠を成功に導いた越後正一社長だった。

FEATURED3つの場面で使い分けたい「お疲れさま」のフレーズ

簡単な挨拶にもなる「お疲れさま」は、日本語ならいつ使っても不自然ではない。しかし英語で伝える場合は、3つの場面でフレーズを使い分けた方が良いという。

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日本人初の元プロアメリカンフットボールプレーヤーに学ぶ、変革の時代のリーダーシップ

吉本興業やサンリオが認知拡大に協力。「世界人口デー」は、SDGsについて考えよう

要約『熱海の奇跡』：なぜいま、熱海に若者が集まるのか

「モバイルシフトの遅れが国を滅ぼす」App Annie向井俊介が指摘する、いまそこにある危機

日本人初の元プロアメリカンフットボールプレーヤーに学ぶ、変革の時代のリーダーシップ2019.07.19　sponsored by ORACLE

吉本興業やサンリオが認知拡大に協力。「世界人口デー」は、SDGsについて考えよう2019.07.11

身近にいる人でも、まだ知らないことはある──連載：ととのう職場、自然体のキャリア VOL.102019.07.09

特集

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出会いを変える手みやげ

礼儀だからという理由で、渡す行為が目的の手みやげなんてつまらない。
相手が喜ぶ特別な一品を探して、出会いをより一層価値あるものにしよう。

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ゆるやかに移りゆく五つの季節を感じる「発酵さしすせそ羊羹五季（いつき）」

自由な発想で新たな価値を生み出し続ける、白金高輪「Libre（リーブル）」のサブレとキャラメル

手みやげを買いに行こう：シェフ交代で革新し続ける「UN GRAIN（アングラン）」のミニャルディーズ

職場再考

リモートでも働ける時代に「職場」はどう進化すべきか？
4月の「働き方改革関連法」の施行に合わせて、いま一度考えてみよう。

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強みではなく、弱みでつながる──連載：ととのう職場、自然体のキャリア VOL.2

もう職員室って呼ぶのはやめよう──島根の高校がスイスの家具メーカーと作った「センセイオフィス」

「自然体」で働けていますか？──連載：ととのう職場、自然体のキャリア VOL.1

伝統を守り新時代を築く、
後継ぎたちの果敢な挑戦

新たなアイデアのヒントは、いつだって出会いに隠されている。
独自の価値を発信する後継者たちの、活躍のストーリーを紹介する。

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創業440年京都の料亭「山ばな平八茶屋」がずっと変わらないと言われるのは、常に変わり続けてきたから

中川政七商店の新社長が初登壇。挑戦するのは「部門最適しないまま、どこまで強くなれるか」

新技法を生み出し、インテリアブランドを立ち上げる。経営危機の町工場は、学生の人気就職先になった

出会った後、
アイデアはどう生まれるか

出会いの後、創造的なアイデアはどう生まれるのか。
界隈性、境界、コラボレーション、コミュニティなどをキーワードに取材する。

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ムダから新しい発想、辺境から新しい合意形成は生まれる──博報堂ケトル・嶋浩一郎

ビジネスにアートの文脈を。アートにもビジネスの文脈を。スープストック・遠山正道の実践

プロデュースしすぎるとコケる。コミュニティを主人公に──西新橋に描かれた壁画の舞台裏

もっと「驚き」を
増やしたい

あたり前に縛られていては、「驚き」は得られない。
偶然の出会いを、驚きと感動につなげよう。

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任天堂：驚きを生んだ出会いの歴史

「知ってるつもり」から驚きは生まれない──要約『知ってるつもり無知の科学』

「驚き」という情について、哲学者・九鬼周造が晩年に考えていたこと

「出会い」にはどのような
思想や哲学があるのか

先人たちの教えをどのように活かすべきか。
出会いの原点を辿り、これからの道筋を考える。

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「驚き」という情について、哲学者・九鬼周造が晩年に考えていたこと

面白い！と思える出会いには理由がある──『〈出会い〉の風土学』著者が解説

ビジネスにも通ずる出会いの哲学「縁の論理」とは？『邂逅の論理』著者、木岡伸夫が解説

これからの
キャリアを考える

人と出会う、企業と出会う。
キャリアの起点となる「偶然の出会い」の可能性を探る。

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要約『組織にいながら、自由に働く。』：著者・仲山進也が楽天で実践してきた「加減乗除の法則」とは

人は誰でもアーティスト──NYで活動する異端の指揮者・伊藤玲阿奈が日本人に伝えたいこと

「とりあえず飲み会」の人脈づくりに物申す。LinkedIn村上臣、世界標準のネットワーキング

会社に来客があったら
自ら急須でお茶を淹れよう

名刺交換の場面で最高のおもてなしを。
急須で淹れる日本茶の新たな価値を提案する。

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決めたい商談なら、ワインボトルに詰めた最高級の日本茶はいかが？

「伊藤園」を日本一へと導いた、3つの出会いの物語

茶陶400年の伝統を継ぎ、フィールドを拡げて新しい形に挑む、朝日焼十六世松林豊斎

人のつながりで
仕事に変化を起こすには

Forbes JAPANとBNLの共同企画。
人のつながりをテーマに3者を取材し、18年3月にトークイベントを開催した。

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人のつながりで、仕事に変化を起こすには？

企業の利益だけではダメ──アドビ・武井史織の仕事は「表現しやすい社会」をつくること

「とりあえず飲み会」の人脈づくりに物申す。LinkedIn村上臣、世界標準のネットワーキング

社外のつながりの活かし方
著名ユーザー11名が伝授

名刺の枚数という”ものさし”だけで満足してはいけない。
いま活躍している人は、何を大切にしているのか。
BNL立ち上げから約半年間、著名ユーザー11名を取材した。

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「だったらこうしてみたら？」で面白いビジネスの芽が育つ。2016年特別総集編

トーマツベンチャーサポート・森山大器が説く「補完関係」の見つけ方

大企業の若手をつなぐ、One JAPAN発起人・パナソニック濱松誠の挑戦

研修では教えてくれない
つながり活用の裏ワザ

偉大な仕事を成し遂げる人たちは、
きっと新人研修では教えてくれない“裏ワザ”があるはず。

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分野を越境するプロデューサー・西村真里子の仕事術

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カフェプロデューサー石渡康嗣の指名を受ける仕事術

要約『THE VISION』：いいビジョンは、いつの間にか「周りの人の夢」になっている 2019.07.05

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考える仕事は遊んでいるようにしかみえない──連載：ととのう職場、自然体のキャリア VOL.9 2019.07.01

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センスを疑え。型にハマれ──連載：ととのう職場、自然体のキャリア VOL.8 2019.06.24

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