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自分とは「違う」ではなく「似ていない」と思えるかどうか。出会いの面白さは、そこから広がっていく。
世界で初めて〈出会い〉を主題とした哲学書。その中に、仕事の人間関係にも応用できる論理があった！
経営学、人事、デザインコンサルティングの領域で活躍する3者が語り合う。
時間と空間に縛られず、多様な意見を共有できる場をどう建築的に作るか。
落語界では、師匠から「俺を快適にしろ」と言われて修業は始まる。ビジネスパーソンの育成はどうあるべきか。
商社マンから転身した注目の落語家を迎えて。3回連載の中編。
いかに会話がビジネスにとって重要なのか。落語家と一緒に考えてみた。
仕事で正解を探すのは、失敗したくないという感情が働いているため。イノベーションは「語り」から生まれる。
属人的な人脈術はもう古い。気鋭の経営学者・入山章栄が、最先端のネットワーク理論をもとに解説する。
いまビジネスの世界は、禅の哲学に注目すべき時なのかもしれない。
ファンをベースに売上を作ろう。そうすれば、ファン自ら、新規顧客を連れてきてくれるはずだから。
これからどう学ぶべきか。無駄なく知識を使いこなす超実践的な独学システムを紹介。
Eight Tips × BNL Booksのコラボ企画。Eightで人脈を築く秘訣を紹介。
成功のヒントは経験でもスキルでもなく「ルーキーの思考と行動」に隠されていた。
創造性は与えられるものではなく、適切なプロセスから得られる結果である。
未来の自分がアイデアを考える助けになる「メモの使い方」の解説書。
初回は、組織開発・人材育成を専門とするコンサルタント、山口周の新書を紹介。
BNL編集部が厳選した本を紹介する新セクションが始まる。
Soup Stock Tokyoを創業したアートコレクター遠山正道が語る、アートとビジネスの付き合い方。
虎ノ門・新虎通りの一角で、大きな壁画が披露された。企画をした2人のキーマンの出会いに迫る。
社外の人と交わる機会を増やして、事業アイデアの探索に挑む「ジッケン オフィス」プロジェクトの全容。
立ち上げから2年、SNSを活用した写真プリントサービス#SnSnapは、企業のイベントプロモーション活動に革...
デザインコンサルティングファームIDEOの石川俊祐が、創造的なアイデアが生まれるチームづくりの秘訣を語る。
事業のイノベーションは組織の「際」から始まる。会社の枠を超えてビジネスネットワークを活用してみよう。
過去の成功体験にとらわれると、どんな企業でも低迷するリスクはある。ではぼくらは何を心がけるべきか？
グラフィックレコーダーの第一人者・清水淳子が、図や絵を用いて会議の記録をとる意義を語る。
共創プラットフォーム「Blabo!」には、世の中が求めているものを生み出すための、問いの技法がある。
オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」のファウンダーが、ビジネスマッチングの可能性を語る。
2016年に公開した記事の要点をつなぎ考察する、弊誌編集長によるまとめ記事。
大企業、ベンチャー、官公庁の3者をつなぎイノベーションを加速させる「補完関係」の方法論。
いま大企業は、会社を超えてつながるべき──日本に新風を吹き込む、濱松誠のチャレンジに迫る。
CRAZYの求心力の源泉はどこにあるのか。“楽しい”が源泉にあると語る、森山和彦の仕事術に迫る。
デザインエンジニアの第一人者が紹介する、平面ではなく立体的にとらえるビジネスネットワーク論。
名刺交換をする機会の少ない芸能界にEightユーザーはほとんどいない。だが田村淳は例外だ。数多くの「やりたい...
「人脈なんてやましいものだ」と思っていたが、i.schoolでその価値に気づいた。
変化の激しい世界において、広い視野と柔軟な思考を備えるために。
著者・佐々木圭一が語る、明日から実践可能なビジネスメソッド。
Jリーグ引退後に起業した、鈴木啓太のビジネステクニックに迫る。
