礼儀だから、好印象だからという理由だけで、渡す行為が目的の手みやげなんてつまらない。相手が喜ぶに違いない特別な一品を、時間をかけて探すからこそ価値がうまれる。BNLは、訪ねる側のおもてなし「手みやげ」を特集する。
「What do you do? あなたは何者か？」と問われた時に、どう答えるか。「私は〇〇（職業）です」では、パーパスの時代には不十分だという。
いくつになっても新しい学びを続け、知識を身につけないと、年長者は価値を失うという。この本は、年長者が劣化しないため、そして若手や中堅が価値あるビジネスパーソンとして生きるための指南書だ。
リモートでも働ける時代に「職場」はどう進化すべきか？4月の「働き方改革関連法」の施行に合わせて、いま一度考えてみよう。
新たなアイデアのヒントは、いつだって出会いに隠されている。独自の価値を発信する後継者たちの、活躍のストーリーを紹介する。
出会いの後、創造的なアイデアはどう生まれるのか。界隈性、境界、コラボレーション、コミュニティなどをキーワードに取材する。
あたり前に縛られていては、「驚き」は得られない。偶然の出会いを、驚きと感動につなげよう。
先人たちの教えをどのように活かすべきか。出会いの原点を辿り、これからの道筋を考える。
人と出会う、企業と出会う。キャリアの起点となる「偶然の出会い」の可能性を探る。
名刺交換の場面で最高のおもてなしを。急須で淹れる日本茶の新たな価値を提案する。
Forbes JAPANとBNLの共同企画。人のつながりをテーマに3者を取材し、18年3月にトークイベントを開催した。
名刺の枚数という”ものさし”だけで満足してはいけない。いま活躍している人は、何を大切にしているのか。BNL立ち上げから約半年間、著名ユーザー11名を取材した。
偉大な仕事を成し遂げる人たちは、きっと新人研修では教えてくれない“裏ワザ”があるはず。
